SDGsとは
SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）とは、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsへの取り組み
株式会社上之段建設は持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、SDGsを推進しています。
地域社会の環境に配慮した工事や、従業員の安心・安全を守る取り組みを実施することで持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力していきます。
取り組み内容
低騒音・低排出ガス対策型の建設機械を選定し、事務所内のLED化に取り組んでいます。
弊社は、建設機械は低騒音・低排出ガス対策型を選定し、重機・ダンプ等のｽﾛｰｱｸｾﾙ・ｱｲﾄﾞﾘﾝｸﾞｽﾄｯﾌﾟに努め二酸化炭素削減・燃料削減化に努力しています。また事務所内の照明LED化と現場事務所内の不在時の照明オフ化で電力使用量の削減に、努めています。
外部研修の受講演会の提供や資格取得のための費用援助を行っています。
弊社は、全社員に外部研修の受講演会の提供や各資格取得のための費用援助を行っています。
働き方改革関連法など、関係法令の内容を理解し、従業員の公正な待遇に取り組んでいます。
弊社は、働き方改革関連法に伴って社員の公正な待遇に積極的に取り組んでいます。また、地域ボランティア活動に参加し地域活動への社会貢献を行っています。
経営理念及び営業方針を明文化し、社内にて掲示し社員全員と共有しています。
弊社は、経営理念・営業方針を社内掲示により社員と共有を行っています。また有給休暇取得促進のため、個人に取得状況を確認し、取得の促進を行っています。
後継者の指導・育成に取り組み、資格等を取得する為の講習及び費用の補助を行っています。
弊社は、特に若手・中堅社員に対して極力全社員が必要な資格等を取得する為の講習を推進し、費用の補助を行っています。
65歳以上の高齢者を継続雇用している。
弊社は、65歳以上の現場経験値の高いベテラン社員を継続して雇用をし、若手・中堅社員の教育・指導の伝達を行っています。
地域社会に貢献し、住み続ける鹿屋市を
弊社は、地域の道路や環境を定期的に管理し、草刈りや清掃活動を通じて地域貢献に取り組んでいます。また、災害時の道路復旧や家畜伝染病の緊急防疫業務にも積極的に参加しています。建築工事や土木工事を通じて地域のまちづくりに貢献し、持続可能な都市とコミュニティの発展を支援しています。地域社会の暮らしを向上させるため、社員一同、技術を磨き、努力を続けています。
ISO9001（品質）・ISO14001（環境）・ISO45001（労働安全衛生）の取得
弊社は、ISO9001（品質）・ISO14001（環境）・ISO（労働安全衛生）を取得し、出来形管理・出来栄え向上の努力、安全に対する徹底した管理体制の持続努力を日々行っています。
環境負荷削減と地球温暖化対策への取り組み
弊社は、地球温暖化の進行に対処するため、排出ガス削減や再生可能エネルギーの利用を積極的に推進しています。また、廃棄物の削減とリサイクル、業務プロセスの見直しも行っています。これらの取り組みを通じて、地球環境の保護と持続可能な社会の実現に貢献しています。